10 pekerja bergaji tertinggi di India

Kini tidak begitu mudah untuk menjadi salah satu daripada 10 pekerja bergaji tertinggi di India. Seseorang yang telah mencapai tahap pengurusan tertinggi mesti memikul banyak tanggungjawab. Ia memerlukan banyak masa dan kesabaran untuk mencapai kemuncak kejayaan.

Dalam kebanyakan kes, kejayaan seseorang pekerja bergantung kepada kesejahteraan keseluruhan syarikat. Mari ikuti sedikit lawatan ke 10 pekerja bergaji tertinggi di India pada tahun 2022.

10. Naveen Agarwal

Naveen Agarwal dianggap sebagai salah seorang pekerja bergaji tertinggi dan bekerja sebagai pengerusi di Vedanta. Gaji tahunannya adalah sekitar Rs 5.1 crore. Lelaki ini bekerja keras untuk memastikan syarikat fokus untuk memuaskan kesejahteraannya sendiri. Pada masa yang sama, beliau sentiasa memandang ke hadapan dalam pembangunan struktur sosio-ekonomi. Beliau telah berkhidmat dengan syarikat itu sejak 25 tahun yang lalu. Beliau berjaya mengendalikan semua pelan strategik syarikat. Beliau sangat dihormati kerana strategi pengurusannya dan di bawah kepimpinannya yang berkebolehan, syarikat telah menikmati faedah yang tinggi dan perolehan syarikat juga telah meningkat.

9. Y. K. Deveshwar

YC Deveshwar, Pengerusi ITC, adalah orang di sebalik strategi yang sangat terancang. Gaji tahunannya ialah Rs 15.3 crore menjadikannya salah satu daripada 10 pekerja bergaji tertinggi di India sekarang. Dia bekerja tanpa jemu dan memberi syarikat itu momentum yang diperlukan. Strategi yang beliau laksanakan menjadikannya sebagai Ketua Pegawai Eksekutif ke-7 terbaik di dunia dan ucapan tahniah adalah daripada Kumpulan Perniagaan Harvard. ITC telah pergi lebih jauh dan menjadi salah satu syarikat FMCG berprestij di India. Encik Deveshwar ialah CEO paling lama berkhidmat dan beliau telah memenangi anugerah Padma Bhushan.

8. K.M. Birla

KM Birla, pengarah bukan eksekutif dan pengerusi UltraTech, memperoleh sekitar Rs 18 crore dalam gaji tahunan. Beliau menjadi Pengerusi Kumpulan Aditya Birla dan di bawah kepimpinannya yang berkebolehan, perolehan syarikat meningkat daripada AS$2 bilion kepada hampir AS$41 bilion. Dengan cara ini, pengurusannya membuktikan bahawa seorang pemimpin yang muda, bertenaga dan tangkas boleh membawa perubahan yang luar biasa dan fenomenal ini dalam kadar pertumbuhan syarikat. Kini Kumpulan Aditya Birla beroperasi di hampir 36 negara di seluruh dunia.

7. Rajiv Bajaj

Rajeev Bajaj, yang merupakan Pengarah Urusan Bajaj Auto, kini merupakan salah satu daripada 10 pekerja bergaji tertinggi di India dengan gaji tahunan hampir Rs 20.5 crore. Beliau membimbing syarikat melalui strategi yang membantu syarikat melihat pertumbuhan dalam hasil syarikat. Dia menyertai sebuah syarikat yang berpangkalan di Pune, yang merupakan syarikat dua roda kedua terbesar. Encik Rajiv Bajaj memulakan Syarikat Motosikal Bajaj Pulsar. Ini membolehkan syarikat memperoleh pendapatan yang besar, yang meningkatkan pendapatan.

6. Н. Chandrasekran

En. N. Chandrasekaran ialah Pengarah Urusan dan Ketua Pegawai Eksekutif TCS, yang memberinya gaji tahunan hampir 21.3 crores. Beliau mengetuai salah satu syarikat IT terbesar di India dan boleh dikatakan CEO termuda kumpulan syarikat Tata. Perlu diingatkan bahawa TCS (Tata Consultancy Services) di bawah pimpinan Encik N. Chandrasekaran telah menerima pendapatan yang besar sebanyak 16.5 bilion dolar AS. Dia pastinya adalah pencetus lompatan gergasi ini, yang membawa masuk jumlah pendapatan yang agak besar.

5. Sunil Mittal

Sunil Mittal berkhidmat dengan Bharti Airtel sebagai pengerusi dan kini merupakan salah satu daripada 10 pekerja bergaji tertinggi di India. Pada masa ini, gaji tahunannya ialah Rs 27.2 crore. Beliau dianggap sebagai salah seorang usahawan yang fenomenal, dan pada masa yang sama beliau digelar sebagai dermawan atau dermawan. Atas inisiatifnya Bharti Airtel disenaraikan sebagai syarikat telekomunikasi ketiga terbesar dan keputusan ini berdasarkan bilangan pelanggan Bharti Airtel. Kini syarikat itu telah melancarkan perkhidmatan 3G, dan kini syarikat di bawah pimpinannya sedang mencari kontinum yang lebih luas. Ini bukanlah penamat, syarikat di bawah pimpinan En. Mittal telah mula mempromosikan dan berusaha untuk meningkatkan pendidikan dan kesejahteraan lain di kampung, yang dijalankan di bawah nama jenama Yayasan Bharti.

4. Aditya Puri

Pengarah urusan HDFC Bank memperoleh Rs 32.8 crore. Beliau dikenali sebagai pekerja bergaji tertinggi sejak 3 tahun lepas. Pada masa yang sama, beliau juga merupakan salah seorang pekerja yang berkhidmat di HDFC sebagai sebuah organisasi. Ini adalah salah satu sebab mengapa dia dianggap hampir bapa HDFC. Dia dianggap sebagai pengasas bank HDFC. Harus diingat bahawa Puri menjalani kehidupan yang sangat sederhana dan, percaya atau tidak, dia masih tidak menggunakan telefon pintar.

3. D. B. Gupta

D.B. Gupta, pengerusi Syarikat Lupin, memperoleh gaji tahunan hampir Rs 37.6 crore. Seorang profesor kimia mengambil alih sebuah syarikat vitamin yang sangat kecil pada tahun 1968 dan kini DBGupta ini telah mengambil alih Lupin menjadikannya salah satu syarikat generik terbesar di India. Pelik tetapi benar, syarikat itu menarik lebih daripada AS dan Jepun. Syarikat itu menjana pendapatan besar hampir AS$1 bilion. Untuk mendapatkan perdagangan dunia, Lupin berjaya mendapatkan Gavin menjelang 2015, dan kini mereka mempunyai kemudahan penyelidikan yang besar di Florida.

2. Pavan Mundjal

Ketua Pegawai Eksekutif dan CMD Hero Moto Corp memperoleh gaji tahunan hampir Rs 43.9 crore dan kini merupakan salah satu daripada 10 pekerja bergaji tertinggi di India. Hero Moto Corp sudah pasti syarikat motosikal terbesar dan orang yang bekerja tanpa jemu di belakangnya adalah pekerja dan lebih penting lagi inspirasi di sebalik Pawan Munjal. Seorang lelaki berumur 57 tahun yang pemalu membawa banyak pendapatan kepada syarikat itu, yang sentiasa bersedia untuk memperkenalkan kemajuan teknologi ke dalam kereta.

1. Bab P. Gurnani

CP Gurnani, Ketua Pegawai Eksekutif dan Pengarah Urusan Tech Mahindra, memperoleh purata Rs 165.6 crore setahun, dan lebih dikenali sebagai CP dalam kalangan pekerja syarikat. Dialah dalang yang sebenarnya mengubah haluan Mahindra Satyam yang merupakan nama terdahulu sebelum bergabung dengan Teh Mahindra. Syarikat telah banyak berubah di bawah pimpinan S.P. Gurnani. Syarikat itu telah tersebar luas di seluruh dunia dalam 32 tahun kerjayanya. Gurnani telah membawa kepada Tech Mahindra semua yang telah diperolehnya daripada syarikat khusus lain. Dan kini dia menyerlah dalam kalangan 10 pekerja bergaji tertinggi di India sekarang.

Satu perkara yang ketara ialah mereka berdedikasi dan berusaha keras untuk menjadi salah satu daripada 10 pekerja bergaji tertinggi di India pada tahun 2022. Kecerdasan, kerja keras dan dedikasi membuka jalan untuk membina sebuah syarikat dan menjadi salah seorang pekerja bergaji tertinggi.