Gerakan "Bekerja Dengan Bahagia, Bergerak Dengan Bahagia" | Chapel Hill Sheena
Содержание
- Kami percaya bahawa pekerja yang gembira mencipta pelanggan yang gembira yang mencipta perniagaan yang berkembang maju.
- “Jika seseorang meminta pertolongan, kamu bantu mereka. Tiada siapa yang menang jika semua orang tidak menang." — Kurt Romanov, Perunding Perkhidmatan
- “Saya mahu dilayan seperti sebahagian daripada keluarga. Saya mahu dihormati, dilayan dengan baik dan didengari. Saya dapati ini di Chapel Hill Tyre.” — Peter Rosell, Pengurus
- Nilai teras pergerakan Drive Happy, Work Happy
- “Chapel Hill Tyre telah membantu saya berkembang bukan sahaja sebagai seorang mekanik, tetapi sebagai seorang manusia.” – Aaron Sinderman, Juruteknik Penyelenggaraan
- “Orang ramai bercakap tentang nilai, apa yang mereka percayai dan bagaimana ia membimbing mereka dalam kerja mereka, dan saya terpegun. Ia tidak seperti apa yang pernah saya alami sebelum ini. Bagaimanapun, sebaik sahaja saya melihatnya beraksi, saya tahu ini adalah tempat yang saya mahukan.” — Terry Govero, Pengarah Sumber Manusia
- “Saya mahu mencari pekerjaan yang akan membantu saya membina masa depan saya… di Chapel Hill Tire… Setiap hari saya mengembangkan pengetahuan saya dan mempelajari lebih lanjut.” — Jess Cervantes, Perunding Perkhidmatan.
Kami percaya bahawa pekerja yang gembira mencipta pelanggan yang gembira yang mencipta perniagaan yang berkembang maju.
Apabila pagi Isnin tiba, keluarga Chapel Hill Tire mempunyai alasan untuk bangun dari katil dengan senyuman. Bangun dengan rasa segar selepas hujung minggu bersama keluarga, mereka memandu ke tempat kerja dengan gembira—mengetahui bahawa tidak kira apa pun hari itu, ahli pasukan mereka akan menyokong mereka.
“Jika seseorang meminta pertolongan, kamu bantu mereka. Tiada siapa yang menang jika semua orang tidak menang." — Kurt Romanov, Perunding Perkhidmatan
Terdapat rasa kemasyarakatan yang sebenar yang datang daripada salah satu nilai panduan Chapel Hill Tire: kami percaya bahawa bersama-sama kita menang untuk memastikan pertumbuhan untuk semua. Ini bermakna setiap orang yang masuk ke kedai Chapel Hill Tyre - pekerja dan pelanggan - dilayan seperti keluarga. Apabila anda bekerja di sini, mengejar kecemerlangan menjadi sukan berpasukan, dan tanggungjawab untuk komitmen kami disokong oleh setiap ahli pasukan.
“Saya mahu dilayan seperti sebahagian daripada keluarga. Saya mahu dihormati, dilayan dengan baik dan didengari. Saya dapati ini di Chapel Hill Tyre.” — Peter Rosell, Pengurus
Beginilah hari anda di tempat kerja – dan ini adalah contoh sempurna pergerakan Happy Ride, Happy Job yang kami jalani setiap hari di Chapel Hill Tire.
Nilai teras pergerakan Drive Happy, Work Happy
Berhadapan dengan cabaran peribadi dan profesional, pemilik Chapel Hill Tyre Mark Pons bertanya kepada dirinya sendiri soalan yang mengubah syarikatnya selama-lamanya: Apakah nilai terdalamnya? Dan bagaimana dia boleh menjadikan nilai-nilai ini sebagai sebahagian daripada bekerja di Chapel Hill Tire, tanpa mengira kedudukan anda?
Dari masa ke masa, nilai-nilai ini berkembang menjadi lima prinsip manifesto Happy Road, Happy Work kami.
Kami adalah yang pertama Mengembara bersama dan berkembang bersama. Ini bermakna menawarkan bukan sahaja pekerjaan, tetapi kerjaya di mana-mana peringkat pekerjaan – sesuatu yang memberi anda peluang yang tiada tandingan untuk pertumbuhan, pencapaian dan makna dalam kerjaya anda.
“Chapel Hill Tyre telah membantu saya berkembang bukan sahaja sebagai seorang mekanik, tetapi sebagai seorang manusia.” – Aaron Sinderman, Juruteknik Penyelenggaraan
Untuk membuat ini, Kami sangat mengambil berat. Kami percaya dalam memperkasakan orang ramai melalui set nilai bersama kami dan bekerja dalam semangat kesyukuran dan kesanggupan untuk membantu semua orang yang kami temui.
“Orang ramai bercakap tentang nilai, apa yang mereka percayai dan bagaimana ia membimbing mereka dalam kerja mereka, dan saya terpegun. Ia tidak seperti apa yang pernah saya alami sebelum ini. Bagaimanapun, sebaik sahaja saya melihatnya beraksi, saya tahu ini adalah tempat yang saya mahukan.” — Terry Govero, Pengarah Sumber Manusia
Dan untuk memastikan kami berjalan kaki Kita bertanggungjawab kepada diri kita sendiri, kepada satu sama lain dan kepada masyarakat kita. Ini bermakna melakukan perkara yang betul—walaupun tiada sesiapa yang menonton. Ini bermakna mengikut peraturan emas dalam kedua-dua perniagaan dan kehidupan, dan memberi kredit di mana ia diperlukan. Apabila salah seorang daripada kita menang, semua orang menang.
Kami berkata ya kepada perkhidmatan pelanggan kelas pertama. Bersama-sama kami berusaha untuk menjadi kedai membaiki kereta terbaik di dunia, kami berusaha untuk menjadikan setiap lawatan ke Chapel Hill Tire pengalaman yang menyeronokkan. Dan jika terdapat kawasan kelabu, polisi kami adalah untuk memihak kepada kepentingan pelanggan.
Secara umum, Kami bukan sekadar tempat kereta. Kami berusaha untuk menjadi contoh bagaimana bengkel harus beroperasi dengan menjaga pekerja kami, memberikan mereka keseimbangan kerja-kehidupan sebenar dan peluang berterusan untuk pertumbuhan.
“Saya mahu mencari pekerjaan yang akan membantu saya membina masa depan saya… di Chapel Hill Tire… Setiap hari saya mengembangkan pengetahuan saya dan mempelajari lebih lanjut.” — Jess Cervantes, Perunding Perkhidmatan.
Kami benar-benar percaya bahawa pendekatan berasaskan nilai kami terhadap perniagaan membezakan kami daripada persaingan, dan kami berharap contoh yang kami tunjukkan akan mula mengubah persepsi dan reputasi industri ini, seorang pelanggan (dan seorang pekerja) pada satu masa.
Kami bukan sahaja percaya bahawa beginilah hari kerja anda - kami tahu bahawa beginilah hari kerja anda sepatutnya. Kerja anda harus menjadi sebahagian daripada perkara yang menjadikan setiap kebangkitan berbaloi. Dan kami mahu menjadikannya realiti untuk seramai mungkin orang. Jika nilai-nilai ini bergema dengan anda seperti yang mereka lakukan dengan kami, kami ingin mendengar daripada anda.
Kembali kepada sumber
