Orang kita - Presley Anderson

Temui Presley Anderson, dia berharap dia mengenali anda selama bertahun-tahun (dan banyak kereta juga!)

Presley Anderson telah menjadi perunding perkhidmatan untuk Chapel Hill Tyre selama lebih sebulan apabila dia mendapati dirinya berkata sesuatu yang tidak dijangka kepada mana-mana remaja berusia 19 tahun: "Di sinilah saya ingin bersara."

Beberapa tahun kemudian, Presley masih memegang pendapat ini.

"Saya suka di mana saya berada, saya suka orang yang bekerja dengan saya," kata Presley. "Saya mahu bersara di sini." 

Dan Chapel Hill Tire ingin merealisasikan hasrat itu. "Beliau adalah seorang pekerja teladan yang telah menonjol sejak permulaan kerjayanya di sini," kata presiden syarikat Mark Pons. 

“Presley datang kepada kami melalui perkongsian dengan Kolej Komuniti Teknikal Wake, tempat dia mengambil program Teknologi Sistem Automotifnya. Pemacuan dan bakatnya mengagumkan Jerry Egan, pengarah program kami dengan Wake Tech."

Menurut Pons, Egan memberitahunya, "Saya mempunyai seseorang yang saya rasa sangat istimewa."

Sama seperti Presley menonjol dari Chapel Hill Tyre, dia sudah berminat dengan syarikat yang dipacu nilai selepas melihat mereka di pameran kerja. 

"Nilai-nilai itu menarik saya," kata Presley. "Mereka mudah dibaca, tepat sasaran, dan melibatkan kedua-dua syarikat dan pekerja."

Bagi profesional muda yang mencari tempat untuk memulakan kerjaya mereka, ini amat penting. 

Pons, yang menghargai tenaga yang dibawa oleh pekerja muda ke Chapel Hill Tire, berkata nilai syarikat itu menarik minat milenial kerana ia menunjukkan kami adalah keluarga, tempat di mana anda boleh tergolong. Dan Presley mengalaminya setiap hari. 

"Saya tidak begitu menghargai nilai-nilai itu sehingga saya melihat bahawa semua orang benar-benar menghayatinya," kata Presley. 

Dan bagi Presley, berpegang kepada nilai teras sudah menjadi sebahagian daripada dirinya. Kemenangan pasukan. Mengejar kecemerlangan. Semua ini menonjol kepada Presley sebagai kualiti penting mana-mana orang yang baik. 

"Cara paling mudah untuk menghayati nilai kami," kata Presley, "adalah dengan benar-benar mengambil berat tentang pelanggan kami dan pasukan saya."

Dan keprihatinan ikhlas ahli pasukan ini adalah jalan dua hala. Berbanding dengan pengalaman masa lalunya, yang menolaknya daripada kerja teknikal yang asalnya dia mahu lakukan, Chapel Hill Tyre membantunya menganalisis kekuatannya dan mencari tempat terbaik untuk memulakan kerjayanya. 

"Mereka semua terbuka dan menghargai pandangan saya," kata Presley. "Daripada menilai saya, mereka membantu saya memikirkan ke mana saya mahu pergi."

Sejak itu Presley telah dinaikkan pangkat sebagai penyelaras bahagian dan perkhidmatan, di mana dia akhirnya boleh mempamerkan pengetahuan dan kemahiran teknikalnya. 

Chapel Hill Tyre terus menyokong pertumbuhan profesional Presley dengan membayar kursus perakaunan dan perniagaan di Wake Tech. 

"Kami perlu melabur dalam rakyat kami," kata Pons. “Memperkasakan orang ramai adalah sebahagian daripada cara kita menghayati nilai kita. Perkongsian kami dengan kolej komuniti tempatan adalah salah satu cara pekerja kami diberi kuasa untuk mengambil peranan baharu, dan oleh itu, kami terus mengembangkannya juga.” 

Dan bagi Presley, Chapel Hill Tyre menyokongnya semasa lebih banyak aktiviti adalah satu lagi sebab dia tahu dia berada di tempat yang betul. 

"Saya melihatnya seperti kerjaya saya," kata Presley. "Saya melihat masa depan saya dalam mengejar kecemerlangan."

Matlamat Presley adalah untuk suatu hari nanti mempunyai kemudahan pembuatan tayar sendiri di Chapel Hill dan dapat menyokong kakitangannya sendiri seperti yang dilakukan oleh Pons dan seluruh pasukan untuknya. 

Dan tidak kira berapa banyak CHT berkembang, Presley yakin nilai teras masih akan membuatkan dia berasa seperti keluarga. 

"Dengan begitu ramai orang baik yang sesuai di sini," kata Presley. “Ia akan menjadi keluarga yang sangat besar.

Kembali kepada sumber